El sindicato critica que todavía no se hayan formalizado los contratos previstos pese a su publicación en el BOC y reclama incorporar de inmediato a los trabajadores que obtuvieron plaza tras el proceso selectivo
La sección sindical de UGT en el Servicio Municipal de Transportes Urbanos (SMTU) de Santander ha denunciado el retraso en la aplicación de las jubilaciones parciales de trabajadores de la plantilla, pese a que el proceso y los contratos previstos fueron publicados en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC) el pasado 17 de agosto.
El sindicato sostiene que esta situación está perjudicando a trabajadores que acumulan más de 35 años de servicio al volante y que han afrontado una sobrecarga de trabajo durante los meses de verano. UGT considera que la demora en la formalización de las jubilaciones parciales está prolongando una situación que, a su juicio, debería haberse resuelto con anterioridad.
Según explica la organización sindical, en abril de 2025 entró en vigor un real decreto que afectaba a la Administración pública y establecía que las plazas derivadas de jubilaciones anticipadas debían cubrirse mediante contratos fijos, eliminando la posibilidad de utilizar los contratos de interinidad que se venían empleando hasta entonces. UGT señala que este cambio provocó la paralización de los procesos en el SMTU y abrió un periodo de espera burocrática para los empleados afectados.
El sindicato sostiene que posteriormente se aprobó una medida transitoria que permitía utilizar nuevamente contratos de interinidad para agilizar las jubilaciones parciales, siempre que estuviera en marcha un proceso de oposición. Sin embargo, UGT afirma que los responsables del SMTU no recurrieron a esta posibilidad porque consideraban que el proceso selectivo local estaba suficientemente avanzado.
UGT reclama formalizar los contratos
La sección sindical asegura que desde el SMTU se argumentó que tramitar los contratos de interinidad llevaría un tiempo similar al necesario para completar el proceso selectivo y obtener sus resultados definitivos. UGT considera que esa decisión ha terminado prolongando innecesariamente la situación y denuncia que, en septiembre, continúa sin resolverse la aplicación de las jubilaciones parciales.
El sindicato afirma que la oposición ya ha concluido y que, pese a la publicación oficial del proceso en el BOC, todavía no se han formalizado los contratos correspondientes ni se ha convocado a las personas que obtuvieron las plazas.
UGT relaciona además el retraso con la sobrecarga de trabajo registrada durante los meses de verano en el transporte urbano de Santander. Según la organización sindical, este periodo supone un incremento de la actividad y ha agravado las condiciones de una plantilla en la que algunos trabajadores acumulan más de tres décadas de servicio.
Por todo ello, UGT reclama a la Dirección del SMTU y a los responsables municipales que formalicen de manera inmediata los contratos y realicen el llamamiento de los nuevos trabajadores fijos. El sindicato considera que, una vez finalizado el proceso selectivo y publicada la correspondiente resolución, no existen motivos legales o técnicos para continuar retrasando las jubilaciones parciales.
