El sindicato alerta de tres peleas registradas este miércoles y reclama medidas para reforzar la seguridad de internos y trabajadores del centro penitenciario santoñés

El sindicato ACAIP-UGT ha denunciado la situación que atraviesa el centro penitenciario de El Dueso ante los reiterados altercados que, según la organización, se vienen produciendo en el penal santoñés. El sindicato ha puesto como último ejemplo una pelea registrada este miércoles entre reclusos magrebíes y españoles, a la que se sumaron otras dos durante la misma jornada, y ha acusado a las distintas administraciones públicas de mantener una “peligrosa laxitud” ante unos incidentes que, a su juicio, están deteriorando progresivamente la situación de seguridad en la prisión.

Según ACAIP-UGT, la pelea pudo ser sofocada gracias a la rápida intervención de los funcionarios que se encontraban de servicio, aunque el volumen de internos implicados hizo necesaria la colaboración del conjunto de trabajadores penitenciarios presentes durante aquella tarde. El sindicato señala que ninguno de los funcionarios tuvo que recibir asistencia médica tras el altercado, aunque algunos internos sí precisaron atención sanitaria como consecuencia de los hechos.

La organización considera que el incremento de los incidentes registrados en El Dueso debe llevar a las administraciones responsables a analizar las causas de esta situación y adoptar medidas para evitar que continúe agravándose. ACAIP-UGT sostiene que las características particulares del centro penitenciario requieren una atención específica tanto en la selección de los internos destinados al penal como en la gestión de los traslados y en la dotación de medios para garantizar la seguridad.

El sindicato recuerda que El Dueso, situado en Santoña, es el centro penitenciario más antiguo de España, ya que fue construido en 1907, y destaca las características singulares de su funcionamiento. Según explica, en el centro no existe una separación interior entre internos jóvenes y veteranos, primarios y reincidentes, personas con problemas de toxicomanía o patologías mentales y reclusos condenados por diferentes tipos de delitos.

ACAIP-UGT señala que buena parte de estos perfiles conviven en el módulo 1 y confluyen en un patio de 37.000 metros cuadrados sin barreras arquitectónicas. A juicio del sindicato, esta concentración de personas con diferentes edades, culturas y tipologías delictivas exige una especial atención por parte de las administraciones a la hora de determinar qué internos son destinados a El Dueso y cómo se organiza su convivencia.

Para la organización sindical, una de las principales causas del deterioro de la situación se encuentra precisamente en la gestión de los internos considerados conflictivos. ACAIP-UGT acusa de “negligencia” a la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias por la gestión de los traslados y sostiene que las decisiones adoptadas en este ámbito tienen una repercusión directa sobre la seguridad tanto de los trabajadores como del resto de internos.

El sindicato asegura que en numerosas ocasiones se ha solicitado a la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias el traslado de internos peligrosos o inadaptados por motivos de seguridad. También señala que la Junta de Tratamiento ha solicitado de forma unánime determinados traslados relacionados con problemas de salud mental y critica que, pese a estas peticiones, algunos de ellos no hayan sido aprobados.

ACAIP-UGT considera especialmente relevante esta cuestión porque El Dueso desarrolla una importante actividad formativa y de reinserción. El centro cuenta con cursos de formación reglada de grado medio, entre ellos los de cocina, jardinería y carpintería, además de formación en prevención de riesgos, carretillero, albañilería y panadería. A estas actividades se suman la escuela, la UNED y los talleres productivos, que proporcionan trabajo y una remuneración a más de 150 internos.

El sindicato sostiene que para que estos programas puedan desarrollarse adecuadamente es necesario contar con internos que presenten un perfil compatible con las actividades y con el funcionamiento del centro. Según ACAIP-UGT, en ocasiones llegan a El Dueso internos procedentes de otras prisiones que presentan un perfil conflictivo y que, en opinión de la organización, no se corresponde con las características necesarias para participar en los programas formativos, laborales y de reinserción que ofrece el penal.

El sindicato denuncia la falta de médicos las 24 horas

Otro de los problemas señalados por ACAIP-UGT es la ausencia de médicos en el centro penitenciario durante las 24 horas del día. La organización sostiene que esta carencia dificulta tanto la atención sanitaria de los internos con patologías médicas como la adopción de determinadas medidas provisionales de seguridad ante incidentes regimentales, ya que, según explica, su aprobación requiere la intervención médica.

El sindicato también ha cuestionado determinadas decisiones relacionadas con los permisos penitenciarios. Según ACAIP-UGT, los funcionarios observan cómo internos que cuentan con partes disciplinarios recurren la suspensión de sus permisos acordada por la Junta de Tratamiento y posteriormente obtienen autorización mediante recursos ante el Juez de Vigilancia Penitenciaria.

A juicio de la organización, estas situaciones pueden contribuir a que determinados internos no asuman las consecuencias derivadas del incumplimiento de las normas penitenciarias y dificultan la gestión diaria de la seguridad en el centro.

Ante esta situación, ACAIP-UGT ha reclamado a la Administración que tenga en cuenta las características específicas de El Dueso a la hora de determinar los internos que son destinados al centro y que adopte las medidas necesarias para garantizar unas condiciones adecuadas de seguridad.

El sindicato defiende que El Dueso debe poder mantener su actividad como centro de referencia en materia de formación, oportunidades, inclusión y reinserción, pero considera que para ello resulta imprescindible garantizar previamente la seguridad de trabajadores e internos. “Solo garantizando la seguridad, se puede desarrollar el clima necesario para el buen desarrollo de sus actividades”, sostiene la organización.