El centro municipal abrió 19 nuevos expedientes y prestó atención social, laboral, psicológica y jurídica, además de desarrollar actividades de prevención de la violencia machista
El Centro Municipal de Igualdad Espacio Mujeres de Torrelavega atendió durante el pasado mes de junio a 52 mujeres y abrió 19 nuevos expedientes, con un total de 74 intervenciones especializadas en las áreas social, laboral, psicológica y jurídica.
La concejala de Igualdad, Patricia Portilla, ha destacado la importancia de mantener recursos municipales “de proximidad, accesibles y especializados” que permitan ofrecer una respuesta integral a las necesidades de las mujeres.
La atención a víctimas de violencia machista y de género constituye una de las prioridades del centro, aunque su actividad también incluye orientación laboral, formación, promoción de la autonomía, participación social e igualdad de oportunidades.
El área de atención social, laboral y sociocultural realizó 32 servicios a 21 personas durante junio. Entre las actuaciones se incluyeron entrevistas iniciales, acompañamiento a mujeres víctimas de violencia, información sobre empleo y formación, apoyo para elaborar currículos y diseño de itinerarios personalizados de inserción laboral.
Por su parte, el servicio de atención psicológica realizó 28 intervenciones a 26 personas, tanto de atención general como de acompañamiento especializado a víctimas de violencia machista y de género.
El área jurídica prestó 14 servicios a ocho personas, con asesoramiento sobre derechos, derecho penal y de familia, procedimientos, recursos disponibles y acceso a asistencia letrada especializada.
Un recurso coordinado con otros servicios
Espacio Mujeres mantiene además una coordinación permanente con los Servicios Sociales municipales, centros educativos, recursos sanitarios, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, entidades sociales, asociaciones de mujeres y organismos del Gobierno de Cantabria.
El centro cuenta también con diferentes canales de información y apoyo. Su canal de WhatsApp reúne a unas 50 participantes, mientras que otras 33 personas reciben información mediante correo electrónico. La comunidad de formación y empleo suma 43 usuarias atendidas durante 2026.
Durante junio, Espacio Mujeres también participó en la organización del programa ‘Abierto en Vacaciones’, incluido en el Plan Corresponsables, para facilitar la conciliación y apoyar la corresponsabilidad de las familias durante el periodo vacacional.
Prevención de la violencia y promoción de la igualdad
La actividad del centro durante el mes incluyó además cursos y talleres relacionados con la promoción de la igualdad, la prevención de la violencia y el bienestar personal.
Entre las iniciativas desarrolladas se encuentran actividades para mejorar la capacidad de analizar y utilizar de forma crítica la información, talleres sobre bienestar físico, conciencia corporal y diversidad, acciones de prevención de la discriminación y actividades centradas en la autoestima, la diversidad corporal y el cuestionamiento de los cánones de belleza.
Patricia Portilla ha agradecido el trabajo del equipo profesional de Espacio Mujeres y de las entidades colaboradoras y ha animado a las mujeres que necesiten información, orientación o acompañamiento a acudir al centro.
